TP Responsable de Petite ou Moyenne Structure
Le Responsable de Petite ou Moyenne Structure (RPMS) gère au quotidien une organisation, met en œuvre la stratégie, coordonne les actions et représente la structure en interne comme en externe. Principalement salarié, il pilote les résultats et rend compte à sa hiérarchie. Cette formation prépare à la gestion opérationnelle plus qu’à la création d’entreprise.
- Pilotez une structure avec une vision stratégique et opérationnelle
- Développez vos compétences en gestion, management et reporting
- Préparez-vous à un rôle clé au sein d'une PME ou d'une association

Programme de la formation
La formation se compose de 3 modules, complétés par 1 période en entreprise.
Période d'intégration
Accueil, présentation des objectifs de formation, connaissance de l’environnement professionnel, sensibilisation au développement durable, adaptation du parcours de formation (1 semaine)
Module 1
Diriger une structure avec une équipe :
Développement d’une vision systémique de la structure dans son environnement; inscription de la structure dans son territoire; Management et animation d’une équipe (7 semaines)
Module 2
Mettre en œuvre l’objet social de la structure :
Adaptation de l’offre de la structure à la demande ; organisation et développement de la diffusion de l’offre; organisation de la production (5 semaines)
Module 3
Etablir et rédiger le rapport d’activité de la structure : Analyse du bilan de la structure; analyse du compte de résultat de la structure; rédaction du rapport d’activité de la structure (6 semaines)
Période en entreprise
6 semaines
Période de certification
1 semaine
Durée
6 mois environ (910 heures)
Tarif
Nous contacter pour en savoir plus
Conditions d'accès
- Niveau terminale ou équivalent
- Expérience professionnelle d’environ 6 mois (connaissance de l’entreprise et de son fonctionnement quel que soit le secteur : bâtiment, industrie ou services)
Formation
- Présentiel ou Distanciel
Validation
- Titre professionnel de niveau 5 (BTS) de Responsable de petite ou moyenne structure
Objectifs
- Diriger une structure avec une équipe
- Mettre en œuvre l’objet social de la structure
- Etablir et présenter un rapport d’activité de la structure

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